第七百六十七章 改制（1/1）
“你脑子是让驴踢了么？这么大的事情不知道先跟我商量一下么？”
“那个……”
“你要是不跟我商量一下也行，起码弄出一个像样的企划案或者说明书出来呢，什么都没有，你当这是过家家啊？还是说人家打了这么长时间的酱油你就真的当人家不存在了？”
“我……”
“现在好了，财务总监肯定会跟LOEN公司做汇报的，下次会议来的就是LOEN公司的运营代表了，我告诉你，现在不是你一个人的事情了，是整个公司的事情了。”
“你……”
“你什么你，别说什么不让你说话这类的废话，你想好你想说什么了没？”
“我……”
“我什么我，我告诉你，要不是老曹还算念着这么多年来在这边的交情，今天就不会说话，你说的那些乱七八糟的东西他也会告诉他们总公司，就你那些东一榔头西一棒子的，还搞产业优化？做梦去吧！”
“……有没有那么严重啊？”张澈纳闷了，小心点问道。
“你说呢？”李彩琳没好气的说道，“产业优化，多复杂的事情，不说把投入产出，优势风险分析的清晰明了，最简单的说法也得告诉股东，优化以后能比现在多得到什么吧，这些你有么，你觉得除了我们这些陪你过家家酒的，那个股东能支持你？”
“那我该怎么办？”
“老曹还算够意思，我说了一周，他会帮忙拖一周时间，你刚刚说的那些就算是通气会，他不会当做是股东大会的，但是一周后你要是敢给我胡说八道，你等着，看我管不管你这个破公司。”
李彩琳这次是真的彪了，她还以为张澈终于有进步了，懂得独立思考了公司运营了，结果一听，一开始还算有点想法，但是到后来根本就是自说自话，又是想一出是一出，具体要不要优化，怎么优化还没讨论，他倒直接安排起工作来了，即使没有LOEN在李彩琳都不能容忍这种胡闹
所谓希望越大，失望就越大，如果不是一开始张澈表现的还挺像那么一回事儿，李彩琳也不知道现在发这么大的火，但是火发完了，总得想办法善后。
“说说吧，按照我对你的了解，你应该没有这个脑子能想到产业升级不升级，优化不优化的事情，到底是怎么回事儿，脑子真的被门挤了？”李彩琳生完气，总算开始追问起原因来。
张澈只好把在sunny家跟李秀满李秀英的约定跟李彩琳说了一遍，当然，略去了李秀英的态度，只说是李秀英有点担心。
“那就怪不得了，原来是李家的那个老狐狸撺掇你的，难怪你会想到什么产业优化。”李彩琳若有所思的说道，“事关你的终身大事，怪不得你着急！”
“不光光是那个原因，我也确实是那么觉得的，咱们摊子铺的的太大，太杂，有点收拾不过来了。”张澈也认真的说道，“我是真的认真想过了，准备加强艺人运营方面的投入，减少影视剧和综艺的支出，毕竟综艺影视上面好作品可遇不可求，综艺的利润如果不是到了《produce》那个地步，本身没什么太大的利润空间，那么潜力最大的就是率智她们那一块了。”
“你可以跟我这么说，但是不能跟股东们那么说，有些事情，我信你，率智信你，但是LOEN不会那么感情用事，他们只看利润，即使明知道改变了会更好，但如果改变带来的风险过大，他们宁可不改变。”
“你需要去说服他们，但是不是空口白牙的，你需要通过报表，通过数据，通过模拟去说服他们，告诉他们改变的风险不会很大，投入不会很多，但是未来收益巨大，不做简直就是傻子。”
“我说，这么说有人能信？”张澈挠挠头，问道。
“只要有足够的数据支撑，为什么不信，而且谁都不是傻子，谁不知道风险么，需要的是一个动心的理由，像你那样空口白牙的说话才是真的把人当傻子呢！”李彩琳白了白眼，说道。
“那……我现在该干什么？”
“干什么？回去写报告去啊！今天给我看草稿，明天后天我们一起讨论，下周我联系LOEN派人来参加这次的会议。”
“那什么……今天就要啊？能不能明天？今天顺圭等我回家……好吧，好吧，我知道了！我会尽快的，别这么瞪我，感觉我欠了你几千亿一样。”
……
张澈是半夜十二点回到的家，事实上他的报告依然没完成，李彩琳实在看不下去那家伙越靠近半夜越哀怨的都表情，没忍住把他放回来了。
事实上，对于sunny大人来说，这会儿才是下班点，尤其是重新证明了自己的少女时代，最近的日程一直不断的，sunny大人又推了不少的行程和挤压了一些行程陪父母，这会儿在还债呢。
所以，其实张澈算是准点下班来着。
跟sunny大人举办了一个小型的“重新入住”欢迎仪式以后，两个人喝了点小酒，借着酒劲久违的没羞没臊了一晚上，然后张澈一早留下睡得香甜的sunny大人，自己顶着熊猫眼准时上班了。
一连忙活了三四天都时间，张澈终于把那份报告彻底弄好，然后再内部会议上讨论通过。本质上还是那些东西，但是再李彩琳的指导下，把各项东西都细化了，加了不少看着很对完全挑不出错但细看总觉得哪儿不对的数据做支撑，整个报告显得信服力大增。
真正让张纯如学到的，还真不是这种似是而非的弄虚作假，而是李彩琳对整个计划的调整，起初的张澈只是表示需要增大艺人运营管理方面的投入，其他的事情都没有考虑过，而李彩琳接手后，不仅对产业结构进行优化，还对公司架构进行了一系列的调整，以此来适应产业调整过程中可能出现的变动。
按照李彩琳的说法就是，这才是解决问题的做法，张澈那一套就是先做着，等有了问题再考虑解决，完全的不负责任。
根据内部通过的计划书，公司会先进行结构调整，细分公司部门，新成立行政部，由李彩琳负责，但实际负责人依然是金基大，李彩琳两边跑太忙，而且也不能老是让金基大代理，总得给人家一个正式的名号。然后金基大走了，得外招新的经纪人填充经纪人室，这点上张澈拍板，让金基大推荐进来，管他什么架空不架空的，金基大不是这种人。
接着就是把综艺制作团队单独分离出来成立综艺制作部，目前好歹有两档节目在做，不能说重点不在他们身上就把这个部门撤销，只是人员会进行精简，负责人则是张澈。
音乐部依然是李浩杨兼责，只是这个哥哥做音乐可以，做行政他实在没兴趣，还得找一个助理负责协助他进行管理，因为事情不多，所以李彩琳的意思从那些不愿意离开公司又有志向转型行政的练习生中间挑一个来做。
接着就是艺人管理部，这个部门将来会是重点，企划室不再单独成部门，而是并入艺人管理部，这个部门需要有一个经验丰富的部长来做整套管理运营，张澈会去跟吉钟华那个哥谈谈，有没有合适的人选推荐。至于其他的化妆组，助理，交通组等等人手重新配齐，新的练习生老师招聘，还有每个月固定招收练习生的时间等等，杂七杂八的小事儿一堆。
事实上，如果可能，按照正规的做法，像综艺部这种的应该成立一个专门的分公司的，毕竟那边是完全另一套的运营模式，甚至艺人管理部也得分为idol和演员两块来做，极端一点看看S.M，人家直接成立了一个分公司，但是……钱不够啊，这么搞的话，投入产出比更高，，LOEN绝对的不会同意的。
就这样的规划，等张澈当着LOEN代表的面讲完后，人家也没有当场拍板，沉思了好久，表示要回去跟公司汇报一下再做决定。
要知道这可是LOEN派来的全权代表啊，一般的事情当场都能拍板的，即使稍微困难一点的事情，看在投资商不干涉运营的基本守则上也会点头，但现在人家居然说要回公司汇报一下？
果然还是搞得太大了？
“不是搞的太大，你忘了当初LOEN为什么收购我们公司的股权了么？”李彩琳说道。
“呃……综艺制作部？”张澈恍然大悟，人家一开始是看中这个公司的综艺制作能力沉思入股的，现在综艺搁下来全力发展旗下艺人，难怪那个代表要回总公司汇报。
玩音乐，人家专业，艺人管理……是稍微差了点，但是，人家有个IU，足够了。
不想不代表不能，凭人家的财力，根本不怵所谓三大。
不过话说回来……说起LOEN，张澈又想起来了，自己貌似有个天朝老乡在那边拼命扑腾来着，也不知道现在扑腾的怎么样了？
话说，要不要跟MBC打个招呼，塞进《真正的男人》节目组去？