第五十八章 分组进行时（中）（1/1）
武鹤听完苟书寒的建议，立马答道：“可以，就这么定，要不现在去找老郑说一下我们的想法？”
苟书寒本以为武鹤会反对，哪料武鹤满口答应。
两人去找了郑海鹏，把按照业绩两两一组再抓阄的想法说了。
郑海鹏：“你们商量好就可以，通知下去，晚上八点开会。”
两人出了郑海鹏办公室后，武鹤先开口：“狗哥，不好意思，我先去忙点事，通知就你来发吧，新员工那边你在带，方便一些。”
苟书寒笑着回：“没问题，我去吃晚饭。”
两人就此别过，武鹤回了自己办公室，苟书寒到了一楼大厅。
相比较伪君子，苟书寒情愿跟小人打交道。
小人好提防，伪君子暗箭难躲。
如果不是拥有丰富的职场斗争经验，这半年来苟书寒早就被武鹤的各种小阴谋整趴下了，当然这里面离不开一些同事热心提供情报。
武鹤回到办公室，给赵大凯打了一个电话：“你先到我办公室来，然后让他们几个也来。”
苟书寒到了一楼，先是在销售群里发了晚上八点开会的通知。
「天澳苟书寒：所有销售人员注意！晚上八点集合开大会，有重要工作安排，有客户看房务必在八点前结束，并做好解释工作。」
新员工还未上岗不在销售群里，苟书寒在新员工群里又发了通知。
「天澳苟书寒：各位，晚上八点开大会，请勿缺席，若有特殊原因现在开始向我报备。」
发完通知，苟书寒接下来的事就是赶紧落实晚餐的问题，他跑到前台找快餐单子。
很多时候，苟书寒觉得自己并没有脱离低级趣味，吃饭似乎永远是绕不开的难题。
要是人可以光合作用该多好，户外一站，一会就管饱。
这想法很多年前就有了，他曾经说给兄弟潘石龙。
潘石龙盯着他头顶看半天。
苟书寒：“你这样看着我干什么？”
潘石龙：“我在想，光合作用的话，你头顶该有多绿。”
……
苟书寒突然很怀念深圳的那帮兄弟们，最起码那些年遇到什么问题可以找兄弟聊。
现如今到了家乡，似乎自己没有朋友了，日夕相处的全是同事。
苟书寒翻看快餐单足足好几分钟。
吃了半年多快餐，已经患上点餐纠结困难综合症了，正苦恼该吃什么，郑小冯电话打了过来。
“狗哥，二楼大会议室吃饭，快来，我们炒了一只鸭。”
苟书寒去了二楼大会议室。
郑小冯，潘思思，何大海三个人面前饭菜放好，还没有开吃，看见苟书寒进门，三人看向他。
苟书寒心情大好，不是因为蹭饭，而是免去了选择吃什么的痛苦。
苟书寒坐下开口问道：“今天什么好事情？”
潘思思给苟书寒递上碗筷。
郑小冯开口：“没什么事，突然想吃鸭子，那个，今天我请客，不用AA，狗哥你不要客气，你吃。”
说完大家就开始吃了起来。
苟书寒点头，吃人家的，回头要请回来。
做人，不能老白吃白拿别人的，不然朋友做不长久。
潘思思笑：“要不是我眼尖，看见你在微信上点单，哼，你肯定就是吃独食了。”
说完又对着何大海说：“小海，你是不是鼻子灵，闻着味来的？”
何大海说：“你这话说的，我可不像思思你啊，要说这顿鸭子你能吃上，还得感谢我，冯哥问我喜欢吃什么，我说鸭子，他才点的。”
郑小冯觉得何大海真的是什么秘密都藏不住，无奈笑笑。
苟书寒给了郑小冯一个只可意会不可言传的眼神。
郑小冯对这个表情再熟悉不过了，这半年多来，苟书寒想说谁是猪队友时候，最喜欢用这个表情了。
潘思思：“好呀，郑小冯你请他吃都不请我……”
何大海：“你别怪冯哥，他请我吃饭，可是有事情要问我的。”
潘思思拧紧眉毛：“问你什么？”
何大海说：“问什么？主角狗哥就在这里，就晚上分组的事呗，对了，我刚才又看见赵大凯他们几个去武主管办公室了，我跟你们说啊……”
……
时间很快就到了晚上八点。
值日生将背景音乐以及LED大屏幕的声音关闭。
销售部经理郑海鹏，销售主管武鹤，包含苟书寒在内的置业顾问共57人，新入职未上岗的员工17人，加上策划和后勤5位同事，一共81位，集合在一楼大厅沙盘东边区域。
大家分成四列，站立着。
郑海鹏站在队伍的对面，武鹤和苟书寒站在他的身侧，也面对着大家。
现在是冬天，户外太冷，室内场地太拥挤，只有沙盘四周相对空旷。
81人将这里挤得满满当当。
苟书寒清点了人数，向郑海鹏汇报都到齐了之后，郑海鹏开口说话。
“今天，我们的销售业绩并不是很理想，截止到现在今日仅销售8套，上一阶段我们的目标没有达成，集团在今天上午将淘汰名单发给了我，下面我来念一下。”
郑海鹏说完，拿出手机，在手机上面点了几下，开始念。
“陈晓月，张乐丹，赵大凯，刘师，古文君……”
大家听着。
每个人的心理活动都不一样，但是出奇一致的安静。
“……以上一共25人！”
说完，郑海鹏看着对面站着的近八十号人。
“我们现在老员工加新入职的一共74人，这个队伍规模，在我们鹤城，排在第一，目前月销售套数排在前二前三前四的三个项目加起来也就五六十号人，这其中排在前四的还是我们天澳的兄弟项目，我们中山府，不光是销售业绩排在第一，队伍规模也排在第一！”
“正因为中山府有你们，才有了这个成绩，可是，你们有些人整日不思进取，要业绩没业绩，要数据指标没指标，每天接待客户数量少之又少，现在集团要求淘汰这么多人，为什么？”
“因为，淘汰的这25人，从开盘到现在，快两周时间的考核阶段，加起来的销售业绩还不比不过团队卖的最好的第一名和第二名两个人的总业绩，集团怎么想？集团认为你们不努力，或者认为你们不适合公司，又或者认为公司无法给你们提供更好的平台——不管是哪一种，淘汰名单下来了，难道你们想被淘汰吗？”
“我知道你们有人早就打退堂鼓了，放弃了自己，但是我作为你们的领导，作为这个项目的销售经理，我不能放弃你们，因为你们挣不到钱，我也有很大责任，是我没有带领好，我应该检讨！”
大家等待着领导得检讨，结果郑海鹏话锋一转。
“通过我反复、多次跟集团申请，最终集团同意以上名单里的人员，暂不淘汰，观察一个月，也就是说，接下来的一个月，也就是春节前，是你们证明你们自己的时候，我若是问你们有信心吗，你们肯定会回答有，有些人空口号从去年喊到今年了，今天我不问你们有没有信心，今天我们宣布两则消息！”
“第一则消息，从即日起，苟书寒主管转正为正式主管，苟主管加入我们项目以来，认真努力工作，个人业绩拔尖，同时帮大家解决了很多疑难问题，并时常给大家组织培训，我们用热烈的掌声恭喜和感谢狗主管！”
郑海鹏带头鼓掌，大家也热烈鼓掌。
“第二则消息，今天我们重新划分小组，不光是老同事们，新同事也一并在今天划分到两个不同的小组，两位主管商量了一个分组的方式，武鹤，来，你说一下。”
队伍里传来嗡嗡的讨论声音。
武鹤清了清嗓子，说：“安静，会议时，不要吵闹！”
等大家安静了，武鹤接着说：“我和狗主管商量过了，本次分组采用抓阄形式，我和狗主管轮流抓阄，抽选组员……”
话还没有说完，有人喊到：“两位主管，分组的方式能不能先征求一下我们组员的意见，我们并不喜欢抓阄这种方式。”
苟书寒看过去，开口的是赵大凯旁边的刘师。