第二百二十二章 重逢（1/1）
在新城刚建立的时候，叶霄路过这里，还记得那时的样子。
日子苦一些，笑容有，却不属于那些为了生活奔波操劳的人。
剥削他们财富的人，好像同时剥削了他们的笑容和快乐。
正如宋朝流传极广的一句话。
欢欢喜喜汾河畔，凑凑胡胡晋东南。哭哭啼啼吕梁山，死也不过雁门关。
后来金人便来了。
那时候，连活着都是一件难事。
金人的猛安谋克制度下，这些金人军队的基本建制，同时也是地方的管理者。
他们把汉人当做奴隶，赌博的时候以这些人作为筹码，甚至骑马射杀汉人取乐。
原本艰难，大体是能活着的，那时候却连活着都很难了。
再后来，新城的军队收服北方，才让这些地方得以休养生机。
可难以计量的人口损失，金人统治时期的伤害，却也让北方各地，即便在工商业的快速发展下，也一时难以恢复全盛时期的人丁兴旺。
直到三十年前，北方的工商业还需要大量南方人口向北迁移来填补。
优惠的开荒政策同时也是为了北方填充人口的一种手段。
到了今天，总算是有效果了。
一身普通布衣的叶霄，从街道中穿过，行走闹市之间，那份喧嚣，终是见不到昔日的创伤和凋零。
这里也不再是曾经那个‘哭哭啼啼吕梁山’了。
……
等叶霄到燕京的时候，已经是三天之后。
没有大张旗鼓，只是提前遣人给叶昊说了一声。
在公开露面前，叶霄先见了叶昊一面。
“哥！”
三十年未见，叶昊难掩心中激动。
叶霄也有些感慨。
即便是叶昊吃了不少灵兽血肉，也修行了功法，可毕竟天赋有限，现在也只是先天初期。
在几位兄妹中，算是最弱的了。
要知道，就连最小的表妹都比叶昊入先天早。
先天实力，寿命比起一般人是要高不少的。
可毕竟只是先天初期，三十年未见，时光在叶昊脸上的痕迹，还是明显的。
明明是叶霄要大一些，可叶霄现在看来，还是少年模样，和当初在阳谷县时，没什么区别。
倒是叶昊，看面相，和三十的人差不对了。
“你可要好好修炼，灵兽血肉灵力稀薄，吸收不易。”
“你既然已经到了先天，就能吸收这灵石的灵力了，还记得我教你的功法吗？好好修炼。”
“别我再闭关一次，你都成老头子了。”
叶霄把一块下级灵石放在叶昊手中。
下级灵石对于林晓雪那方世界的人来说，是没法用来修炼的。
可地球人修炼起来基本无视杂质，倒是没什么好怕的。
“爸妈，舅舅他们，是念旧的人，在阳谷县老宅子那边。”
“我去看了，也给了他们灵石。”
“他们闲一些，修行的也认真，气色还不错。”
“你身上担子重，新汉的大小事，你这个公相都要盯着，我知道，你心里憋着劲呢，生怕哪里做不好。”
“不然，你天赋不算差，何至于成了叶家最后一个踏入先天实力的。”
“肯定是被这些公务牵绊住了，抽不出时间来。”
叶昊叹了口气。
“哥，我当然知道修炼重要，可我作为公相，东府都省那边，西府枢密院那边，都要看着，各部的事也要操心。”
“东西两府，各部的决策，件件关乎整个新汉。”
“我们这里错一点，可能就有数万甚至千万的百姓被影响。”
“两府，各部的官员，毕竟有不少是老人，做事难免会有些以前的习惯，他们自己也注意不到。”
“甚至一些问题，两府河各部的长官也注意不到。”
“一些小问题，若是不注意，新汉的政务体系，就会慢慢走上宋朝的老路。”
“不是他们要刻意如何，只是他们受那种教育，在那种时代长大，思维的惯性本就难以改变。”
“有些事，在他们看来，是对新汉好的，是没有错的，可从长远，从深远的角度看，却会毁掉新汉的根基。”
“我们的根是以民为本。”
“新汉的政务部门，想要扎根这一点，必须要等我们教育部门教育出来的年轻人，成为各个部门的核心人物才能做到。”
“甚至，需要等第一批我们教育体系下成长的年轻人成为核心后，再下一批不受老一辈影响的年轻人成长起来，新汉的政务部门，才能成为最理想的状态。”
“至少现在，我不盯着这些事，是不行的。”
叶霄深以为然，拍了拍叶昊的肩膀。
“我明白，辛苦你了。”
叶霄是清楚的，不是叶昊抱着权利不愿意放下，而是现在新汉结构决定的。
新的思潮来的太快，新式教育也才实行了没几十年。
现如今，第一批接受新式教育的年轻人，才三十多岁，大一点的才四十。
早期接受新式教育的人本来就不多。
这些人，一部分反哺教育，扩大教育规模。
一部分进入军队，成为新装备构成的军队中骨干力量。
军事装备越复杂，对人员的素质要求就越高。
军队人员的教育水平越高，军队的战斗力上限就越高。
现在军中基层军官，有一大半都是年轻学生。
他们或许经验不足，但随着时间推移，高素质，全员识字的军队，组织度会超乎想象。
这样的部队，也有些执行复杂战略战术的能力，有了复杂环境下，自主行动的能力。
工商业同样如此。
大量的经济学，工商，管理学毕业生，在各商会中地位与日俱增。
各个工厂的技术骨干，也从以前那些手艺娴熟的老师傅，慢慢变成了知识储备扎实，又在工厂中磨练了多年的学生。
各处都缺人。
政务部门同样如此。
即便政务部门的核心在三十年前就有新式教育下的年轻人出现。
可三十年的时间，因为政务部门本身的特性，年轻人的占比依然不到四成，而且普遍处于各部门较为基层的职位。
政务部门就是一个萝卜一个坑，在老一辈没有犯错，没有大问题的情况下，确实没法快速填补新人上去。