第三十一章 人生的哲学思考（1/1）
王浩用了一个半小时左右讲解有关‘傅里叶变换构建数学模型’的理论基础。
中途休息了十分钟，其他时间都在讲着。
台下多数人都在认真听。
底层逻辑数学难度相对并不高，不牵扯什么高深的数学概念，只要有一定的基础，跟上还是没有问题的。
即便如此，最多有五分之一能跟上。
阿巴云研发中心的技术员工们，能力水平肯定是没问题的，但他们多数都是计算机相关专业，再加上长时间接触的都是计算机相关内容，一些数学的基础早就被抛在脑后。
哪怕不牵扯高深概念的数学逻辑，要求最少也是专业数学本科以上水平，有五分之一能听懂就已经很多了。
好在，王浩最初就说了，“这一部分内容错过也没什么，不知道底层逻辑，并不影响后续应用。”
接下来才进入正式的数据构造内容。
这一部分是直接的应用，差不多可以理解为，给个公式、按照公式去照搬硬套。
当然，实际情况要复杂很多。
对于长期和程序打交道的阿巴云研发中心的员工们来说，有了“给定的公式”为基础，要理解应用层面的东西，就实在容易太多了。
绝大部分人都能跟上。
哪怕前面没有好好听，后面再跟上也能听明白。
后面的一部分花费的时间就比较短了，只有不到一个小时时间就全部讲解完毕。
王浩站在讲台上，半转身对着荧幕，伸手做了个展示动作，“这些就是傅里叶变换辅助建立数学模型的整体构架的。”
“从构架上，我们能看到，每一个部分都设立了开放输入端口，可以随时进行调整。”
“采用这個模式，进行海量数据的分析，就可以灵活的进行调整，可以运用于数据采集分析、归类、识别，等等，应用层面上，你们都是专家，我就不再多说了。”
王浩最后进行了总结，“以上，就到这里吧，感觉今天已经讲的差不多了吧？”
“我不知道，我的报告、讲解是否值二十万，但已经都在这里了，谢谢大家！”
他说了句感谢就停下了了。
台下顿时想起了热议，好多人也放松起来，跟着大喊，“值了！绝对值了！”
“别说是二十万，五十万都值了！”
还有人不嫌事大，喊了一声，“唐院长，应该多给钱啊，二十万太少了，再补三十万！”
“哈哈哈……”
一群人大笑。
唐剑锋脸色一黑，回头扫了眼说道，“行，就扣你三十万补给王浩老师。”
台下笑的更热烈了。
报告结束。
王浩休息了片刻，还是继续站在台上。
冯友来过来和他交流了几句，说是让他回答几个问题，他自然是无可无不可。
下面马上有人提问。
每一个提问都是针对难点，多数问题都围绕后面的应用，前面难度高一点的数学基础，却没有人做出问题。
这也正常。
只有最顶尖的技术人员，才会关心底层的数学逻辑，多数技术人员知道逻辑也没意义，他们更注重应用层面。
王浩一一做出了回答。
有意思的是，中间还有个技术人员，问了个和内容完全无关的问题，王浩仔细想了一下也给出了答案。
这个绝对是超纲了。
如果是之前王浩肯定回答不出来，但现在就不一样了，几个小时的报告让他有了巨大的收获，大量程序算法的知识、想法充斥脑海，他感觉自己一跃成为‘顶级程序员’。
当然，多数知识、想法，都还是和报告内容相关，做一次演讲并不能让他真正拥有大量的知识、经验，但是也感觉提升很大了。
王浩连续回答了八个问题，朝着冯友来看了一眼，冯友来也不好意思让继续了，台下的员工们也一样，都已经快到了九点，好多人也该正常下班回家了。
冯友来上台说了一句，“今天我们感谢王浩老师带来的报告，我个人认为很精彩！”
“我的收获也很大！”
“相信你们中很多人也一样。在这里，我代表阿巴云研发中心，感谢王浩老师！”
“谢谢！”
冯友来说着握住王浩的手。
在一番客套以后，就宣布报告会结束，每个人都可以自由离开了。
这时候，已经过了九点钟，还是有一些员工回去加班，到十点、十一点才会去休息，不是他们喜欢加班，而是必须抓紧时间完成工作，很多工作根本是做不完的。
互联网大公司都是如此，早九晚九、早十晚十是工作常态。
王浩也没有离开。
唐剑锋和冯友来热情的拉着他参观研发中心，从一楼到二楼，从二楼到三楼，去了办公室、会议室，还有员工的休息室，也包括中心机房、资料库等。
研发中心的环境确实很不错。
王浩跟着转了一大圈，最后到了中心办公室，也是研发中心最大的一间办公室，里面有三分之一座位都有人，他们都正常在工作，也有几个闲着的围了上来。
他们一起转了一圈，随后就坐在了门口沙发上。
唐剑锋的表情凝重起来，开口说道，“王浩老师，我今天听了您的报告，确实非常优秀的。像是您这么优秀的人才，只是在大学里当讲师，我个人认为，是有些可惜了。”
“刚才我和冯总监讨论了一下，都认为您是阿巴云最需要的人才。”
“如果您肯来阿里云，我可以做主，直接签订P8级合同。”
王浩正要开口拒绝。
冯友来紧跟着解释了一下‘P8’的意思，就相当于集团内部的‘高级技术专家’，相当于管理岗的‘资深经理’，年薪是一百五十万起步，最高可以拿到两百四十万，每一年还有一定的内部股分成，都是可以直接售卖的。
这也是唐剑锋的最大权限。
如果是往上再高一级，就不是唐剑锋能够决定的了，需要集团专业委员会进行评审。
年薪两百万，一步登天！
唐剑锋等待着王浩的回答，他相信‘两百万薪资’起步，王浩根本不可能拒绝。
‘高级专家’的岗位，已经是技术员工的顶峰，普通员工工作好几年也能到P6，也就是高级工程师级别。
P8，可以说是技术员工的最高级别。
再往上就不是通过努力就能达到的了，只有极为稀少的员工能够继续晋升。
如果进入阿巴云直接P8级别起步，后续就还能提升到P9、P10，真正成为阿巴云的‘头面’程序员，每一个P9、P10的技术员工，拿到的不仅仅是薪资、股份，他们个人也会变得非常有名气。
通过冯友来的详细讲解，王浩也有了一定的了解，但他的表情都没有变化，直接说道，“唐院长，谢谢你，谢谢你们。这是对我的肯定，对我的信任。”
“但是，很抱歉。”
好多人都看过来。
远处能听到的员工都觉得不可思议，他们很难想象有人拒绝超过百万年薪起步的工作。
王浩认真说道，“我当老师，并不是为了钱。这是我的追求、我的梦想、是我喜欢的工作。我深爱老师这个职业，希望把知识传授给更多的人。”
“过百万年薪的工作，确实很诱人，但是相比梦想、相比爱好、相比追求，也算得了什么呢？”
王浩说完站了起来。
他看了下时间，说了声抱歉就回酒店了。
唐剑锋和冯友来都还在回忆着刚才的话，有点发蒙着找了个人送王浩回去。
王浩坐在了车上的时候，不由得轻呼一口气。
好在，走了！
绝大部分人都会被金钱打败，没有打败只是因为钱不够而已，两百万年薪起步的工作，实在是太过于诱人了，刚才就连他都有那么点心动了。
前世996干了十年，很累、很后悔。
但是，996和996能一样吗？打工和打工能一样吗？两百万年薪起步的工作，就是打工的最上层人物。
天差地别，好吧！
研发中心。
唐剑锋坐在原地久久不动，他仔细思考着王浩拒绝的神态、坚定的口气。
他相信了。
不然还能有什么原因呢？
王浩肯定没有说谎，真是因为热爱教师工作，希望把知识传递给更多的人，才会拒绝阿巴云百万年薪起步的工作。
然后，唐剑锋长叹了口气。
他发现自己在人生追求、信仰、梦想等方面，都远远赶不上只有二十出头的王浩。
儿时的梦想……
曾经的追求……
过往的坚定……
一切的一切，全都败给了金钱！
“我是不是也应该辞职，离开阿巴云，摆脱金钱的拖累，完成带着妻子、孩子周游世界的梦想？”
“或许，去做一份自己的工作？”
“我小时候的梦想是什么？好像是……参加自行车比赛，还是什么~~”
唐剑锋开始了有关人生的哲学思考。