第六十一章 天香楼两大法宝(1/1)
没错,八号的真正姓名叫做王敏,而小茹只是她在天香楼的化名。 毕竟她们是在这样的场所工作,没有人会傻傻地告诉别人自己真正的名字,以免被他人作为谈资,而四散传播出去。 如果被自己熟悉的人知道,那麻烦可就大了。 虽然在金州早都开始笑贫不笑娼,但被别人知道自己在外做这种勾当,总是一件难堪事情。 所以在类似场所工作的选手们,都使用艺名。 小茹听到迎宾小哥的招呼,连忙从众人之间走了出来。 她跟着迎宾来到偏僻角落后,看他神色较为严肃,有点忐忑的她,带着紧张。 “小磊哥,你找我有什么事吗?” 迎宾的小哥叫肖磊,因为众选手一般都要靠他推荐客户,所以私下都亲切称呼他为小磊哥。 “是这样的,王敏,昨天晚上你接待的那个人,刚刚又来了。” 肖磊紧紧盯着小茹的眼睛,一边认真观察,一边向她说着情况: “但是,他今天没有继续找你。” 小茹本来听到自己客人再次上门,脸上刚刚出现欣喜之色,待她听到肖磊后面但是之后,脸色一下煞白起来。 天香楼内部自有规定,如果选手们不能抓住自己接待过客人的心,那么就会重新审查她们接客的资格。 因为钱不是那么好赚的,不管是对小茹还是天香楼来说。 天香楼它要做行业魁首,保持东区第一位置,就得紧抓选手质量,那样在同业内才有竞争力。 而小茹想要每个月轻松躺赚几万,那么就得按照天香楼的规矩做事,否则就是砸天香楼招牌。 天香楼的要求就是每位选手必须给她们接待的客人种下‘心锚’。 而‘心锚’就是‘神’传下来的秘术。 这个秘术是通过选手们在与客人互动时,以特定的手法、声音或者姿势,一边提升两人运动质量,一边向客人植入心理暗示。 最终让选手们成为客人心里‘最重要的那个人’。 以此增加客人与选手的粘度,这样天香楼的财源才会源源不断。 而小茹昨天接待过的张小鱼,今天再次来了这里,但却没找小茹,那么就表示小茹昨天植入的心理暗示失败了。 ‘神’的秘术是不可能失败的,那么就只有小茹自身出现了问题。 所以,肖磊才来找小茹询问情况。 “小磊哥,你说的是那个少年吗?我昨天按照要求都做了呀,而且还给他加了服务呢?” 小茹想了想后,连忙对着肖磊急切说道。 她可不想让迎宾小厮上报,那么她将面临天香楼内部审查,甚至有可能失去躺赚资格。 虽然凭她在天香楼学到的秘术,就算出去随便找个老实人嫁了,也能紧紧抓住他的心,成为对方最重要的那个人,从此恩爱一生,性福美满。 但是,想要赚钱可就没那么容易了,而且天香楼是不会允许‘心锚’外泄的。 肖磊在小茹回答的时候,一直紧紧盯着她,他确认小茹这副急切样子,应该没有说谎,而且小茹其他客人也都控制得好好的。 “那么问题是出在那个少年身上了?” 他在心中想到,随后又问: “那王敏,你有没有发现他在整个过程中有什么不同寻常之处?!” 小茹听到肖磊再次的问话后,先是噗呲一声轻笑,最后才掩嘴认真回答道。 “他啊,就是一个心急火燎的菜鸟!” “什么都不懂,木讷的时候,连手都不知道往哪里放,但又是一个闷骚型男人!” “整个过程中几乎不怎么说话...!” 小茹一边侧头回忆,一边再次确认: “嗯...,其他方面也没什么不一样的。” 肖磊听到小茹这样回答,他又点不敢相信: “你一共下了几次心锚?你觉得他会意识到一切是你在主导吗?” 小茹想了想:“你走后我就开始了,我先挽着他的胳膊...。” “嗯...,五六次是有的,后来我一做其他动作,他就完全停不下来。” “小磊哥,不对呀,昨天他走时,我再挽着他胳膊,什么都没说只看着他,他都给我小费了。” 小茹突然想起收到小费的事情,对着迎宾小哥肯定说道: “当时心锚应该是成功了的!” 肖磊看到小茹如此斩钉截铁确认,他不自觉抬手挠了挠头发。 “这样看来,他能够不知不觉给你小费,那‘心锚’应该是真的种下了,奇怪,他今天为什么又要换人呢?” “哼,那个没良心的东西,老娘还特地给他加了服务,今天来了却要换人,真是一只无情的白眼狼!” 小茹看到小厮也摸不着头脑,她渐渐放下心来,至少她这里不会出现问题,于是嘴里有点轻松又带点气恼。 小厮看着小茹如此模样暂时也不再追究她的问题: “王敏,你这样可不行,你知道天香楼的规矩,不该你感情用事时,你就千万不要用,反之亦然!” “否则影响了天香楼的生意,其他地方可没有这里好赚钱。” 小茹看到迎宾认真模样,连忙展颜一笑: “当然啦,我明白的!” “小磊哥,我小茹和客人在一起时,从来只感情用事,绝不压抑。” 天香楼很明白人心,知道感情是相互的、心灵是相通的。 所以,要求选手们和客人在一起时,必须投入感情。 选手们在培训时,天香楼老板是这样说的: “在平常生活交流中,为了维护人际关系,我们需要考虑自己说的话会不会伤害对方,所以不能感情用事。” “但是在我们天香楼,在你们和客人一起的时候,就必须感情用事,否则压抑了自己情感,就释放不了你们的魅力,也就俘获不了那些老色批的心!” 天香楼不愧是东区第一。 既有‘神’的秘术‘心锚’,让选手们成为客人心中‘最重要的那个人’,杜绝了同行模仿。 又有大老板现身说法、言传身教,总结人生至理,宣扬企业文化。 拥有这两大法宝的它,不是第一,谁又能是第一呢?