第93章 这种人不好控制（求首订！求月票！）（1/1）
第93章这种人不好控制（求首订！求月票！）
这小子连应酬都会！
杰克马心情复杂地看着跟几位投资人打成一片的罗辉。
坦白说。
他主动带罗辉结识投资人，本意是想带带小家伙，让其尽快成长起来。
并没有什么私心。
没想到，这个家伙居然跟开了挂似的，丝毫不怯场，反而跟各大投资人有说有笑聊的非常开心。
当然。
也占了年龄优势。
对于一个十八岁的孩子，老狐狸们的心里防线并没有那么严密，很容易被侵入进去。
反而十分欣赏这种直来直去的表达。
什么玩笑都敢开，张口叔叔大哥叫的很亲切，丝毫不见外。
“这娃十八岁？”
就在杰克马仔细观察罗辉的时候，史总和悄悄凑到跟前。
“我查过了，这孩子没妈，从小就很懂事，一直是他照顾他那个不着四六的老爹。”
“我不是说这个。”
“别问我，我也不知道他是不是天赋自带社交技能，把那帮老狐狸哄的好像很开心。”
“这种人不好控制啊。”
“为什么要控制？”
“难不成，真要看着微信崛起，变成跟你平起平坐的超级巨头？”
“天要下雨娘要嫁人，只要人家有本事，你我是拦不住的。没本事的蠢货，你我也推不上去。”
“好吧，还是你看得开。”
“……”
丁总也在悄悄观察罗辉的动静。
心里暗暗伸出大拇指：这小子就是经商的材料。
面对我们三个知名互联网老板的时候丝毫不慌，现在跟各大投资人说说笑笑，也看不到慌张的样子。
反而如鱼得水。
真是天生就该进入商业领域。
至于追加投资？
免了！
杰克马和老史的嘴里什么时候有过实话？
踏踏实实地持有这5%的股份，借助股东的优势，把微信流量引导到自家游戏里才是真的。
5%不低了。
如果未来微信上市的话，搞不好杰克马和老史手里的股份会大量抛售，留下来的基本上都是大股东。
不着急。
稳扎稳打，慢慢来。
观察完罗辉，丁总又返回船舱会场，再次欣赏起刚刚俘虏了众多投资人的PPT。
“有乔布斯那味儿，对吗？”
就在他全神贯注学习这种会场布置的时候，身后突然多出个声音。
“吓！”
丁总被吓了一跳，转过身去才发现是老史：“你这么大的个子，走路怎么一点声音都没有，吓死我了。”
“是你看得太认真了好吗？”
史总看着投影屏幕上的PPT画面苦笑。
“我才不关心什么乔布斯，就想研究研究那小子预言的未来到底有几分真几分假？”
“为梦想窒息啊！我都快窒息了，我不相信你没有窒息？”
“我不相信未来只相信现在。”
“你自己说的话你自己相信吗？不相信未来，你跑回来看什么PPT？”
“好吧，心里的确有些期待，突然想进入智能家居领域了。”
“难如登天，西方搞了，从啤酒盖子（比尔~）开始搞智能家居，到现在还没搞出点眉目来，凭什么我们走在前面？”
“这小子的话题太诱人了。”
“是啊，市场很大，谁不心动呢？”
“……”
两位老总看着PPT自顾自地聊着。
可是。
越聊会场的人越多。
都是签完投资协议重新返回会场的投资人。
“任成文，带着咱们的人帮忙，把会场改成饭桌，直接在这里开席吧！”
看着投资人一个个又重新钻进会场，罗辉也哭笑不得，只能临时拆了座椅把饭桌再搬进来。
“罗总！”
不等任成文搭话，沈总主动上前：“大家都对你说的那个未来很感兴趣，反正闲着也是闲着，不如你再多说几句？”
其他投资人纷纷附和：
“对呀对呀，你说的那些两年后的生活状态很有意思，给大家说说。”
“协议已经签了，回头转了账就是一家人，罗总，你可不能藏着掖着。”
“别欺负小孩！”
“对，罗总，直白点说，你想象的那个未来其实有很多投资机会。我们来到会场就是想再研究研究这些投资机会，说两句。”
“……”
聪明人啊！
信息时代最值钱的东西是信息！
眼前的这伙人知道什么东西才是财富，不像自己的那帮傻X同学，自己把关键信息主动透漏出去也看不见。
依然为那三瓜两枣的小钱计较。
“要收费的！”
罗辉笑着回应了一句，两手一撑跳上台子：“既然大家想听听我眼里的未来是什么样，那我就说几句。”
“咱先说好。”
“这些事都是我没事干的时候瞎想的，不一定对，确定投资项目的时候别拉着我垫背。”
看到目的达成，投资人们安静下来。
就连杰克马也饶有兴致地坐稳，静候台上的演讲内容。
“聊未来，就得聊4G。”
罗辉看到众人做好了准备，不急不缓地开口介绍道：“4G带来的变化是什么？”
“是速度！”
“它的通讯效率超过3G几千倍，直接把移动互联网从图文时代推进到视频时代。”
“这是最大的变化。”
“速度变了，一切东西都要跟着变。”
“比如啤酒盖子在十年前盖的那个智能别墅，当时需要铺设十几吨线缆。”
“有了4G就不需要线缆了。”
“一个WIFF全搞定。”
“所以，聪明的投资人们，请抓紧每一个智能家居相关的投资项目，狠狠砸钱。”
“投资方面我能想到的就这么多。”
“接下来咱再说说人事管理方面的变动。”
“主要原因还是微信。”
“微信有个群功能。”
“它是未来改变管理方式的关键。”
“群功能改变的是沟通成本，让企业主摆脱中高层管理者，直达基层。”
“简单来说，企业管理者不再需要那么多的层级构架，直接把管理构架压缩到两到三层。”
“尤其是紧急信息。”
“只要各位老板在工作群里发条语音信息，企业内的中高层管理者和基层工作人员都能及时准确地了解信息内容，并尽快执行。”
“这是非常伟大的改变。”
“道理很简单，跟电商崛起的原理一模一样——没有中间商赚差价！”
“中高层管理者无法欺上瞒下。”
“事情就这么简单！”