第16章 是个饭桶（1/1）
第16章是个饭桶
吃对于职业球员来说是非常重要的，日常训练和比赛的能量消耗非常巨大，如果吃不好自然就练不好。
基于这点理由，闵聪达当然要好好考察一下快船队的伙食水平才行。
快船队请了专门的厨师团队为球员服务，训练馆餐厅里的菜品是丰富多样，一应俱全。
“海鲜炒饭来一份，这个炸鸡看起来不错，来一点……不要太多，我还要吃别的呢。”
“烤虾仁很多啊，虾仁很营养，蛋白质丰富又好吃，给我来两份，多加点调料！烤鱼也可以，不要烤的太焦了……”
“蔬菜有什么？西蓝花？虽然很营养但我不爱吃，弄点生菜，紫甘蓝，鹰嘴豆，荷兰豆，再来个土豆泥！加点酱料，很好…”
“饮料有吗？有没有红茶？没有红茶？这个不行，要备一些红茶才好，改进……那就先来一份奶昔。有可乐吗？也没有，好吧，再来一杯苏打水。”
闵聪达吃饭能力还是很强的。
餐盘里搜罗了一堆吃的，基本上把餐厅里各种菜品都品尝了一遍。
得出结论：营养丰富均衡，口味还算过得去，以中国人的饮食习惯来说，色香味都差点意思，但还都是及格的。
最关键的是，量大，而且还不要钱，这对目前缺钱花的闵聪达来说非常重要。
衣食住行这几块，衣服系统给他准备了，住和行都不用操心，只有吃每天少不得。
夏季联赛开始的时间是7月13号，还有两个多礼拜，总要撑到球队输球发工资啊。
吃饭时，邓利维教练端着餐盘坐到了闵聪达对面，看着闵聪达面前堆得满满的，道：“斯玛特先生你不仅有很好的投篮天赋，看得出你在食量上也和职业球员差不多，也许你该成为一个职业球员的。”
闵聪达没有在意老邓言语中的讥讽之味，道：“如果我早点遇到伱，或许我就走上这条路了。”
想想也是，闵聪达的体育天赋还是不错的，但从小到大父母从没想过让他走体育这条路。
他们秉持传统观念认为穷文富武，穷人家孩子就要多读书，练体育那是不务正业，以后出来都是二流子没出息。
而到了美国才几天，闵聪达已经发现体育在这里是个无比巨大的产业，是很有前途的一份就业选择。
邓利维见闵聪达并不和自己置气，态度也软和下来，不在话中带刺。
他正经问道：“斯玛特先生，新的赛季你有什么计划和打算？”
闵聪达吃了一口炸鸡，他很想说“我计划让快船烂到底”，可这话不能说。再说快船也没下降空间了。
但闵聪达又不想让邓利维好好带队好好打，赢球赢多了，他的工资怎么办？3亿美金怎么办？
他想了想，道：“我没有什么具体的计划，也没有战绩要求，你们不要把心思放在一时的输赢上。我觉得，球队最重要的……最重要的，就是让每个人能发挥自己的才能，实现自己的价值！让队里的球员们，都能挖掘出自己的潜能，快乐的打球，这是放在第一位的！”
闵聪达这个回答让老邓利维一愣，他还是第一次听到总经理提出这样的目标。
NBA主教练是个压力非常大的岗位，赢球从来都是第一要务，一旦战绩不佳主教练都是第一背锅侠。
邓利维从1990年开始担任湖人主教练，当季就杀入总决赛，虽然输给了公牛，却也让他在联盟站稳了脚跟。
在雄鹿呆了四个不成功的赛季后，他在开拓者和快船都取得了不俗的成绩，奠定了自己准名帅的地位。
和他合作过的球队总经理都是声名赫赫的人物，杰里-韦斯特，埃尔金-贝勒，鲍勃-惠兹特，他们和邓利维合作既会给足够的支持，但也会施加巨大的压力。
抗压能力，永远是NBA主教练的基本素质，所以他们场边表情永远都是苦大仇深。
当主教练几年下来，没有气色不变差，面容不苍老的，这个位置真的熬人啊。
邓利维年纪不小了，快船又动荡不安，近三个赛季球队不论是人员配置还是士气都令人失望。
当斯特林电话通知他有人替代他总经理的位置，他痛快答应，选秀大会压根没去，也没有主动去见新总经理的意思。
他想着新总经理要是在球队战绩上还给自己压力，制订各种计划，他干脆就撂挑子不干，反正他年薪几百万美元，在快船赚了上千万早就足够了，回家带孩子去了。
没想到这个新任的总经理不仅涵养颇高，而且想法很与众不同，竟然要所有人快乐打球，发掘潜能，不在乎输赢？
斯特林这个抠门资本家是从哪里找来的这个奇葩，他不想赚钱卖票了？不想把快船市值炒高转手卖出去了？
老邓利维对闵聪达产生了一点兴趣，想看看这家伙在快船到底能搅起什么水花。
而闵聪达的想法是这样的，根据他的经验，一个单位、公司要想做大做强，内部一定要团结。
心往一处想，劲儿往一处使，才能做成事。
一旦每个人都有自己的心思，各自为各自的前途、发展考虑，那这个单位集体也就完犊子了。
NBA赛事他虽然不懂，但凡事万变不离其宗，团队人人有球打，人人都开心，那不过是理想状态，根本不可能实现的！
到时候人心一散，各自为政，队伍自然就烂了。
计划很完美，闵聪达吃的很开心，面前一堆吃的差不多了，很饱，突然发现隔壁库里吃完面前的一堆又去打饭了。
而且打了不少，又是一堆！
“妈的个子不高吃的不少，我果然没看错你，是个饭桶！”
闵聪达自己175左右，还好意思说人家个子不高吃得多。
吃过午饭，稍事休息，下午球队开启了正式训练课。
邓利维开始带领球员们进行战术对抗训练，顺便检验一下年轻球员的实力。
尤其是斯蒂芬-库里到底有几斤几两。
对于闵聪达在选秀大会挑中库里，邓利维当然觉得纯粹瞎胡闹。
布兰德出走之后，快船正缺一个大前锋，格里芬又是二十年一遇的顶级内线。
跳过他不选拿一个191的小后卫，真是脑子被驴踢了。
邓利维在执教风格和球队配置上偏向于均衡，注重对前场的打造，酷爱囤积锋线军团，进攻和防守多仰仗强力锋线轮番出击。
06年季后赛首轮，掘金安东尼就被弄得苦不堪言，一轮系列赛下来33%的命中率，五场比赛三分球一个没进，常规赛26分滑落到21分。
快船没拿格里芬，让邓利维很是失望，这可是他最喜欢的强壮型锋线球员。
不过邓利维执教过的优秀控卫也不少，魔术师约翰逊，达蒙-斯塔德迈尔，萨姆-卡塞尔，都在邓利维的执教下发挥出很高的水平。
在邓利维看来，库里和魔术师就别比了，压根不是一个层面的。
能达到卡塞尔和达蒙-斯塔德迈尔的水平已经满足预期，高低进个全明星就天花板了。
训练中库里话不多，跟随着教练和助教的指挥闷头跑动、接球、对抗、投篮，一丝不苟的执行教练的每一个指令。
闵聪达完全看不懂球队到底在练什么，跑来跑去的，打个篮球有这么复杂吗？
因为是夏季训练营，球员都是年轻球员、流浪汉球员，所以考察的意义大于技能练习。
所以，很快就进入到对抗训练环节，球探和教练要考察一下球员们在对抗状态下的技术运用、战术素养和临场发挥。
先是分组对抗练习，内线归内线，外线归外线。
邓利维特意将库里和埃里克-戈登分到一组，让他们两人进行一对一对话。
闵聪达看到库里旁边站着一个大圆脑袋，问艾达：“那是谁，脸怎么那么圆。”
艾达道：“是球队去年的首轮7号秀埃里克-戈登，他在上个赛季进入了最佳新秀第二阵容。”
七号秀，还是最佳新秀第二阵容，又一个可怕的潜力股！
他看上去比库里高，比库里壮，还比库里圆，脑袋上像顶个篮球，显然水平很高。
“又是一个需要重点关注的对象…这样的球员也要小心他的潜力被挖掘，记在小本本上。”