第三五零章 干脆的答应（1/1）
等到吴谦过来，老曹告诉他这边商议到驿站整顿，赵主任说吴公思虑良久，马上便请来议，有些唐突咯。
他这样说，是担心老吴觉得都开吃了才叫他来呢。
吴谦倒是干干脆脆的说无妨，他正好也想议一议呢，大家便你一言我一语的聊来了。
他也是觉得赵晓兵的意见很好。
驿站不能仅仅是朝廷设置的公事场所，展开民营服务后不但服务了来往的脚行，还能盘活官府的资产，很好的。
赵晓兵说，那就按曹主任交代的，由老吴牵头来拟草案。
白英豪协助，找几个有意向投入的商人一起来商议，让这个驿站运作起来更具灵活性。
老吴看到驿站的事情搞定了，叫再说工业园的事情。告诉他们陕西要建工业园的奏折来了，希望新朝廷在关中也建个工业园。
老曹马上看着赵晓兵了，问是不是他的主意？
他笑呵呵的说是的。
陕西现在稳了。
土改过后，那些大地主，商人手里都是一大把的钱没地方花，他给马文彬建议在长安的渭水边上开建工业园，采取官府和民间资金合股投入的方式募集资金建设，就不怕找不到投资了。
还将民间大笔的闲散银钱用了起来。
两人听完都开始考虑，连白英豪也端着酒杯不动了。
他说关中和汉中隔着大山，交通太难了，货物运输是最大的成本，把民用和军事级别不高的工厂直接建设在陕西就近生产，满足部队和老百姓的需求可以省下许多运力。
老曹说行，他是知道秦汉交通之难的，干脆地答应了。
老吴说这样一来，朝廷在全国就有三个工业园了，但都在西面，显得不平衡。
不如再到东面布局两三个工业园，发展起来就更好了。
老曹说他胃口不小，干劲大哦。
几个人跟着开怀大笑。
赵晓兵说老吴考虑的完全正确，就这样干。但是，要让地方官员主动思考想怎么干，修造部要下去仔细考量需要哪些支持，最后又朝廷来定夺。
资金的事情还是朝廷为主占大头，民间资金占小头比较好，主动权必须掌握在朝廷中枢。
管理上民用型企业股东可以做主要负责人，军工企业必须是军事部按照保密制度进行管理，股东只能看账目，了解一般经营情况，不允许涉及关键领域的生产环节。
这些事在入股之前的招股书上要写清楚，这就叫先说断，后不乱。
他担心下边的人会认为天下太平了，没了保密意识，把啥东西都亮出来。
别说蒙古汗国还在，就是没有了蒙古汗国还有其他的敌对势力，天下永远都不会太平呢。
老吴重重地点头。
大事说完了，一坛子酒也喝了个精光。
临出门，老曹还叫白英豪无虑，他这里马上传信魏大人安排妥了。
白英豪非常开森了，连声道谢。
两兄弟回到家里没得睡意，继续吃茶。
白英豪长长的松了一口气说好险呐，他家老爷子好生担心。
还是朝内有人好啊，若是在前朝，弄不好怕要掉脑袋呢，少不了也是无休止的牢狱之灾。
赵晓兵说他多虑了，新朝廷和旧式朝廷不同，讲的是实事求是。那前朝对江东的管理历来便如此，朝廷在处理这类事务也要尊重历史的。
再说了，白兄为新军的发展出那么大的力，可以说没有白兄的鼎力相助就没有岷江军的发展壮大，更不可能有现在新宋朝廷的大好局面。
有如此功劳，就是有问题也要包含。
白英豪自是高兴，一会儿摇头一会儿又点头的十分欢喜了。
此举不但解决他自己的危机，还找到新的投资机会。
赵晓兵给他建议，当下大姐他们在草堂建的嘉州风情街已经积累了很好的经验，可以考虑去导江县的都江堰择地搞个大型商贸、旅游景点建设。
李冰父子修建的大型水利工程天下闻名，好好挖掘一下绝对能吸引成都人去游玩。
况且当下川陕稳固，安宁，百姓口袋里有钱，想找地方吃耍游玩的人定然不少。
这个项目眼前或许看不到赚钱的希望，但是将来肯定能行，就当为了导江县的经济发展，结善缘了。
白英豪笑呵呵的答应，笑眯眯地回客房了。
第二天送走白英豪和三妹，赵晓兵回去上班，他看到桌子上的文件说礼部的科举已经结束了。
今年进一步改革了人才选拔办法，单纯文人治国的选人思想已经被遴选复合型人才的思路代替，确立了大国工匠的地位与进士相同。
这是礼部科举最大的进步。
赵晓兵看到老曹用毛笔圈出的一个个优秀人才笑了。
随着变革的深入，不断努力，或许十年二十年之后，新宋的科学技术水平因为有人才的支撑，就会突飞猛进。
他正在得意呢，一个面容姣好，体态超级棒的女子笑盈盈地端着抹茶，走着碎步进来请他品尝了。
一问才知道，原来是办公室安排新入选的侍女做服务了，连衣服都是统一新做的长裙，尽显身段之美。
草，古月桥搞的啥子鬼哦？
这女子明显不是成都的，肤白貌美，一脸水嫩，挺胸紧腹翘臀的，说话都带着满嘴的甜味。
惹得赵晓兵都忍不住想要多看一眼呢。
他心里开始在骂自己了，玛德，就像没过美女似的，一点定力都没有。
他叫丫头去把古主任叫来，说完就低下头去看文件。
稍后，古月桥就过来了，笑呵呵地看着他问何事？
他见丫头出去后劈头就问是谁叫换的侍女？
月桥看着他，有点丈二和尚摸不着头的说是赵大人安排的。
过去都是制置司临时找的，这次统一由江南遴选而来。
月桥小心问他有和不妥？
听月桥解释后，赵晓兵明白了，这时赵言呐在为新宋朝廷选美，叫江南遴选女子入中枢了。
他哑然失笑，也说不出来哪里不妥，只得装着不知，问他原来的人就干得不错嘛，为啥要换呢？?